Laboral y RRHH

MSCT: reducción de la cuantía salarial en un 5 %. La extinción indemnizada del contrato requiere la prueba del perjuicio causado

Guillermo Rodríguez Pastor

STS de 23 de julio de 2020, rcud 822/2018 Ponente: Excmo. Sr. D. Antonio V. Sempere Navarro Normativa analizada: art. 41 ET Hechos relevantes: 1. Don Juan prestaba servicios como “Gym instructor I”, con contrato de trabajo a tiempo parcial, desde 2011. 2. En 2013, para el período 2013-2015, y en 2016, para el período […]

Las guardias de disponibilidad fuera de la jornada de trabajo no tienen la consideración de tiempo de trabajo efectivo

Guillermo Rodríguez Pastor

STS de 18 de junio de 2020, Rec. 242/2018 Ponente: Excmo. Sr. D. Sebastián Moralo Gallego Jurisprudencia analizada: STJUE de 21 de febrero de 2018, Matzak, C-518/15, EU:C:2018:82 Hechos relevantes: 1. La empresa C. S.L. rige sus relaciones laborales por el XVII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría y Estudios de mercado de la Opinión Pública. […]

Accidente de trabajo: «síncope con parada cardiorrespiratoria» acaecido durante la «pausa para el bocadillo»

Guillermo Rodríguez Pastor

STS de 16 de julio de 2020, rcud 1072/2018 Normativa analizada: art. 156.3 LGSS 2015; art. 34.5 ET 2015 Ponente: Excmo. Sr. D. Antonio V. Sempere Navarro Hechos relevantes: 1. D. Carlos, moledor de corcho, en mayo de 2012, durante la «pausa para el bocadillo» y estando en el comedor de la empresa, sufrió un […]

Incapacidad permanente derivada de accidente no laboral por las lesiones sufridas en el parto. Interpretación con perspectiva de género

Guillermo Rodríguez Pastor

Sentencia analizada: STS de 2 de julio de 2020, rcud 201/2018 Normativa analizada: arts. 156 y 158 LGSS 2015 Hechos: Dª Juana, con ocasión del parto, sufrió «desgarro obstétrico de IV grado (rotura de mucosa recta, rotura y separación esfínteres interno y externo. Sección traumática de tabique rectovaginal y sección de pared vaginal. Colitis ulcerosa […]

Vacaciones y suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP) o derivadas de fuerza mayor (ERTE)

Guillermo Rodríguez Pastor

La crisis sanitaria provocada por el COVID-19 trajo, de modo inmediato, la limitación de la libertad de circulación de las personas y la suspensión de determinadas actividades (RD 463/2020, 14 mar., por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19). Además, el […]